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　　央广网北京7月21日消息(记者关灵子)21日上午，人力资源和社会保障部举行2023年二季度新闻发布会，介绍今年上半年工作进展情况。记者从会上了解到一组数据，1-6月，城镇新增就业678万人，完成全年目标的57%。6月份全国城镇调查失业率为5.2%，低于预期控制目标。

　　会上，人力资源和社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉坦言，当前，就业形势保持总体稳定，但部分劳动者特别是高校毕业生等青年仍面临较大的求职就业压力。下一步，人社部将落实落细就业优先政策，努力完成就业目标任务，确保就业大局稳定。

　　采取“一二三三”服务举措

　　当前正处于高校毕业生就业的关键期，还有一些青年没有落实就业工作。为此，人社部于7月至12月，以“服务促就业 筑梦迎未来”为主题，启动高校毕业生青年就业服务攻坚行动，采取“一二三三”服务举措，千方百计促进就业创业。

　　“一二三三”即一批指南、两类帮扶、三项服务、三重保障。

　　关于“两类帮扶”，陈勇嘉在发布会上介绍，一方面，针对有服务需要的登记失业青年和2023届离校未就业毕业生开展实名服务，将提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。另一方面，针对未就业困难毕业生及长期失业青年，组织结对帮扶，制定帮扶计划，优化提供各类就业服务，对长期失业青年组织实践引导活动，激发就业内生动力。

　　“在招聘服务上，人社部高频次举办面向毕业生等青年的线上线下专场招聘活动，做到周周有招聘、时时有岗位。”陈勇嘉表示。

　　记者了解到，人社部已启动2023年百日千万招聘专项行动，利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位。7月17日至23日，共推出生物医药、信息技术、快递、海外留学生4个线上招聘专场，涵盖1.9万余家用人单位，招聘需求达20.6万人次。

　　在支持企业稳岗扩岗方面，今年6月，人社部会同教育部、财政部印发了延续实施一次性扩岗补助的政策文件，对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业保险、工伤保险、职工养老保险费1个月以上的企业，可按照每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助，所需资金由失业保险基金支付，激励企业招用高校毕业生等青年群体。

　　从2022年实施一次性扩岗补助政策以来，“全国共向92万户企业发放扩岗资金47亿元，覆盖高校毕业生等青年群体332万人。”人力资源和社会保障部失业保险司副司长刘鹏说。

　　技能人才队伍建设持续加强

　　近年来，技能人才培养受到广泛关注。加强职业技能培训，培养更多技能人才，对于缓解就业结构性矛盾至关重要。

　　人力资源和社会保障部新闻发言人陈峰表示，我国技能人才队伍建设持续加强。记者从会上了解到，截至6月底，3.3万家用人单位和社会培训评价组织备案开展职业技能等级认定，上半年新增取得职业技能等级证书552.6万人次，较去年同期增长6.4%。

　　同时，在职业技能培训方面，突出高校毕业生等重点群体，大规模开展职业技能培训。规范补贴性培训，鼓励根据培训后就业情况实行差异化补贴。据悉，上半年发放职业培训券超过770万张。

　　今年9月16日至19日，第二届全国技能大赛将在天津市举行，主题是“技能成才、技能报国”。全国技能大赛是经国务院批准、人力资源和社会保障部主办的综合性国家职业技能赛事，对于促进技能人才培养、推动职业技能培训、弘扬工匠精神有着十分重要的作用。

　　发布会现场，人力资源和社会保障部职业能力建设司二级巡视员张达透露了大赛筹备的最新情况，大赛组委会将做好技术保障有关工作。公布大赛各项目裁判长及裁判长助理人员名单、大赛技术规则，组织选手报名及裁判员推荐工作。规划大赛日程安排、赛场布局。组织完成第一次技术对接，明确全部赛项的设备设施、器材耗材等具体需求，目前109个赛项的技术文件正在编制中。“从安排上看，这届大赛规模和竞赛项目数量都超过上届。”张达说。 【编辑:邵婉云】

　　中新社雄安7月22日电 题：雄安如何打造新时代高质量发展的全国样板？

　　中新社记者 陈林 郭超凯 艾广德

　　“未来之城”雄安，正着力打造新时代高质量发展的全国样板。

　　已进入大规模建设与承接北京非首都功能疏解并重阶段的雄安新区，工作重心也转向高质量建设、高水平管理、高质量疏解发展并举。

7月19日，夜色下被誉为“雄安之眼”的雄安城市计算中心。　中新社记者 易海菲 摄

　　七月，雄安城际站施工现场塔吊林立，工程车辆来回穿梭……开工以来，中国铁路建设管理有限公司雄安指挥部副指挥长宋歌一直密切关注着工程质量并严格把关。他所在的机构负责雄忻高铁雄安地下段24.8公里及相关配套工程的设计、施工、管理。

　　在宋歌眼中，他们始终以高质量、高标准，努力打造“新典范”。他对工程建设质量的高标准、严要求，是雄安建设者心声，亦是新区推动高质量建设的缩影。

　　雄安新区设立6年来，从规划设计到施工建设，“高质量”蕴藏在各个环节。如新区规划编制，60多位院士、国内外200多个团队、3500多名专家和技术人员参与其中；如已投入使用的雄安市民服务中心，集成应用了30多项世界前沿技术……

　　正是这一个个遍布雄安各领域的小“模板”，让“未来之城”的脉络愈发清晰，也让打造“新时代高质量发展的全国样板”的愿景一步步成为现实。

　　雄安新区容东片区，已建成全国首个规模化区域级数字道路。在中国电信智慧城市产业园，中电信数字城市科技有限公司技术总监阮建辉正通过实时数据，讲述如何打造“不堵车”的城市。

资料图为6月8日，航拍雄安体育中心。(无人机照片) 中新社记者 韩冰 摄 　 

　　“根据交通流量和车辆行驶速度等因素，可以对红绿灯进行智能配时，有效降低车辆等待时间。”阮建辉说，市政道路多功能信息杆柱上挂载的摄像头、雷达等智能设施，可将数据汇聚到边缘计算节点进行处理。利用边缘计算和云计算协同等技术，可实现图像、雷达、状态感知数据等交通全量数据的采集、汇聚和实时处理，从而提升交通管理服务水平。

　　距此数公里的雄安城市计算中心，拱形设计与水面倒影相融，犹如一只“大眼睛”，凝望“未来之城”的同时，也为城市高水平管理提供着数据支撑。

　　据介绍，得到授权后，平台会实时监测独居老人水、电使用情况，早上长时间没用水会发预警，社区人员收到信息会及时向老人致电或上门查看。

　　而这，是雄安高水平管理的缩影。雄安城市计算中心承载的边缘计算、超级计算、云计算设施，将为整个数字孪生城市的大数据、区块链、物联网等提供网络、计算和存储服务，为建设数字城市、打造“云上雄安”提供重要支撑。

　　打造疏解北京非首都功能集中承载地，是设立雄安新区的初心。作为首家注册落户雄安的央企，中国卫星网络集团有限公司雄安新区总部的主体结构已封顶。中国中化控股有限责任公司、中国华能集团有限公司正加快建设。中国矿产资源集团有限公司完成总部选址。

　　雄安新区相关负责人说，目前已有4家央企总部和超150家子企业落户，4所高校和2家首批疏解医院选址落位，北京援建的“三校一院”今年9月具备开学、开诊条件，新区作为北京非首都功能疏解集中承载地作用进一步显现。

　　此时的雄安，正加快推动在京央企总部及二、三级子公司或创新业务板块的落地。河北经贸大学副校长、京津冀协同发展河北省协同创新中心执行主任田学斌分析说，央企规模体量大，人才密集，其创新能力、市场竞争力强，综合实力雄厚。央企及子公司落户雄安，在成为产业链集群建设增长极，成为拉动就业、财政增收和经济加快发展的动力源之外，还有新的意义。

　　田学斌说，无论是建设高水平社会主义现代化城市，还是全面实施创新驱动发展战略，都需要发挥央企标志性疏解项目实质落地、高效运行的示范作用，带动更多国内外企业力量和各类资本参与雄安新区建设发展，从而提升高质量发展动力源的实力。(完)